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​永利yl23411集团开展2026年招生宣传和访企拓岗专项行动

作者:梅志新来源:永利yl23411集团员工管理科 时间:2026-03-20点击数:

3月20日,为切实做好2026年单独招生宣传和访企拓岗促就业专项工作,拓宽毕业生就业渠道,由​永利yl23411集团经理王凤领和党总支书记喻忠分别带队,前往自贡市区生源公司和相关企业开展单招宣传与访企拓岗专项行动,取得良好成效。

20日上午,由经理王凤领带队的宣传小组深入自贡市区生源公司一线,与四川省荣县职业高级中学以及四川省盐业公司的领导、高三年级班主任代表进行了深入座谈交流。王凤领经理详细介绍了公司的办学历史、专业特色、团队力量、实训条件以及近年来在人才培养和技能大赛中取得的突出成绩。他重点解读了2026年单独招生的相关政策、招生专业、考试形式及录取规则,并对员工及家长关心的升学路径、就业前景、奖助学金等问题进行了细致解答。

与此同时,在访企拓岗活动中,由公司党总支书记喻忠带队的访企拓岗小组走访了广安坤兴科技有限公司和四川康瑞斯建材有限公司,王凤领带队走访了四川百嘉数字科技有限公司。两组人员一行深入企业生产车间、研发中心实地考察,详细了解企业的生产经营状况、岗位设置、人才需求及未来发展规划。在与各企业负责人的座谈交流中详细介绍了公司的专业建设、人才培养模式以及2026届毕业生的基本情况,认真听取了企业对公司专业设置、课程教学、实习实训等方面的宝贵建议。双方还就共建实习实训基地、开展订单式培养、深化产学研合作、拓展就业岗位等事宜进行了深入探讨,并初步达成多项合作意向,旨在为员工挖掘更多优质就业岗位,促进毕业生更充分、更高质量就业。

此次公司书记和经理分别带队同步推进单招宣传和访企拓岗工作,充分体现了公司对招生与就业工作的高度重视。通过“走出去”与“请进来”相结合的方式,不仅加强了公司与中学、企业之间的沟通与联系,有效宣传了公司的办学特色与招生政策,也为深化校企合作、拓宽就业渠道、优化人才培养模式注入了新的活力。未来,公司将继续加大工作力度,创新工作方法,为持续提升生源质量和毕业生就业竞争力不懈努力。


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